Guide · 2026

Fradrag og skattekort: sådan hænger det sammen i 2026

Sidst opdateret 25. oktober 2026

Et fradrag gør først en forskel, når det er kommet med på skattekortet. Her er det grundlæggende: hvad et fradrag er, de tre slags skattekort, og hvad du gør, når lønsedlen ikke viser noget fradrag.

Hvad er et fradrag?

Et fradrag er et beløb, der trækkes fra den indkomst, du betaler skat af. Du får altså ikke selve beløbet tilbage, men sparer skatten af det. Der er to hovedtyper:

  • Personfradraget på 54.100 kr. i 2026, som alle har. Du betaler ikke indkomstskat af de første 54.100 kr. Læs om personfradrag
  • Ligningsmæssige fradrag, for eksempel kørsel, fagforening, gaver og håndværkerudgifter. De er for de fleste værd cirka 26 %: et fradrag på 1.000 kr. sparer dig cirka 260 kr. i skat.

Rentefradrag fungerer lidt anderledes og er værd mere, cirka 33 % op til en grænse. Se rentefradragsregneren.

Frikort, hovedkort og bikort

  • Frikort: bruges, når du forventer at tjene under 54.100 kr. om året, typisk som ung med fritidsjob. Indtil beløbet er brugt, trækkes der ingen indkomstskat.
  • Hovedkort: viser både din trækprocent og dit fradrag pr. måned eller 14 dage. Det må kun bruges ét sted, der hvor du tjener mest.
  • Bikort: viser kun trækprocenten. Udbetaleren trækker fuld skat af hele beløbet, uden fradrag. Det bruges ved dit andet job eller ved SU ved siden af løn.

Uanset kort betaler du 8 % i am-bidrag af din løn, men ikke af SU, dagpenge og pension. Fra 2026 skal du først betale am-bidrag fra det år, du fylder 18.

Ingen fradrag på lønsedlen?

Viser lønsedlen 0 kr. i fradrag, er der typisk to forklaringer:

  • Arbejdsgiveren bruger dit bikort. Det er rigtigt, hvis hovedkortet bruges et andet sted, for eksempel på SU eller et andet job.
  • Forkert kort. Er det her, du tjener mest, skal arbejdsgiveren hente dit hovedkort. Du kan ikke selv ændre det. Bed udbetaleren hente det rigtige kort digitalt hos Skattestyrelsen.

Du kan se, hvem der bruger hvilket kort, i TastSelv under Indkomstoplysninger fra eIndkomst. Pas også på det modsatte: Bruger to udbetalere dit hovedkort, får du fradraget to gange og en restskat bagefter.

Få dine fradrag med på skattekortet

Skattekortet bygger på din forskudsopgørelse. Retter du den i TastSelv, for eksempel med kørsel, et nyt lån eller håndværkerudgifter, beregnes trækprocent og månedsfradrag igen, og det nye skattekort sendes automatisk til din arbejdsgiver, SU eller pensionsselskab. Du kan se næste års forskudsopgørelse fra midt i november.

Regneeksempel

Emil tjener 10.000 kr. om måneden før am-bidrag. Lad os sige, at hans trækprocent er 37 %, og at hovedkortet giver et fradrag på 4.500 kr. om måneden. Am-bidraget er 8 % = 800 kr.

  • Med hovedkort: (9.200 − 4.500) × 37 % = cirka 1.740 kr. i A-skat.
  • Med bikort: 9.200 × 37 % = cirka 3.400 kr. i A-skat.

Får Emil ikke SU eller anden indkomst, bør jobbet bruge hovedkortet. Ellers betaler han cirka 1.670 kr. for meget om måneden, som han først får tilbage på årsopgørelsen. Tallene er et eksempel. Din egen trækprocent og dit fradrag står øverst på din forskudsopgørelse.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er et fradrag?

Et beløb, der trækkes fra den indkomst, du betaler skat af. De fleste fradrag er værd cirka 26 %, så 1.000 kr. i fradrag sparer cirka 260 kr. i skat.

Hvorfor er der ingen fradrag på min lønseddel?

Typisk fordi arbejdsgiveren bruger dit bikort. Det er korrekt, hvis hovedkortet bruges andetsteds. Ellers skal arbejdsgiveren hente dit hovedkort.

Får man fradrag på bikort?

Nej. På bikortet står kun trækprocenten, og der trækkes fuld skat af hele udbetalingen. Fradraget står på hovedkortet.

Hvad står der på hovedkortet?

Din trækprocent og det fradrag pr. måned eller 14 dage, som du ikke betaler skat af. Hovedkortet må kun bruges ét sted.

Hvor meget må man tjene på frikort i 2026?

Udgangspunktet er 54.100 kr. i 2026. Du betaler dog altid 8 % i am-bidrag af din løn fra det år, du fylder 18.

Hvordan ændrer jeg fradraget på mit skattekort?

Ret din forskudsopgørelse i TastSelv. Så beregnes et nyt skattekort, som automatisk sendes til din arbejdsgiver.

Kilder